西松屋チェーンのご紹介

同社ではプライベートブランド商品を提供しており

メーカー出身の50代の方をこれまで約150名採用しています

※66歳まで活躍いただける方を求めています

過去入社者事例

・「50代以上の技術系人材」の募集背景

・過去の入社者活躍事例

・雇用形態や年収、働き方について

・併願先企業との比較ポイント

・市況観、少子化対策について　など

Message

前職リクルート在籍時（特にリーマンショック以降）は、関西大手企業で早期退職が何度か実施され、50代以降の方（数百名）と面談をしてきました。その中には転職後、間もなく活動をしている方も珍しくなく、その原因の共通要素を見出す事もできました。

私は現在50歳で、西松屋チェーン様の採用支援は10年以上になりますが、転職活動を成功に導く為に具体的な情報提供、ご支援をお約束いたします。

４）Youtube動画